En Próxima generamos espacios donde la persona pueda desarrollar su carrera laboral, siendo el trabajo un espacio de promoción social que permita desarrollar competencias que abran puertas a nuevas oportunidades laborales.

Dentro de nuestros planes de carrera buscamos complementar virtuosamente el trabajo con el aprendizaje de oficios técnicos y competencias laborales, que permitan adquirir herramientas que posibiliten el desarrollo laboral, ya sea en su actual situación de empleo como hacia otros trabajos.

Adicionalmente, entregamos herramientas de apoyo y fomento a iniciativas de microemprendimiento de nuestros colaboradores en el ámbito de los servicios de Próxima.

Involucramos a nuestros clientes (empresas) en este proceso de formación haciéndolos parte del impacto social del mismo. Conectamos sus necesidades de personal con la formación de los trabajadores de Próxima para que sean ellos mismos quienes provean esos servicios, creciendo laboralmente.